دلیل مخالفت با تعیین سقف ۳ سال در قراردادهای موقت
هم پیما: رئیس اتحادیه كارگران قراردادی و پیمانی می گوید نگرانی كارفرمایان درباره ی تعیین سقف سه ساله برای قراردادهای موقت بی مورد است، چون بحث بر سر كارهای غیرمستمر است. وی معتقد است: وقتی زمان كاری از سه سال فراتر می رود منطقی آن است كه تا زمان استمرار با كارگر قرارداد دائمی بسته شود و وقتی كار آخر می یابد دیگر ارتباطی میان كارگر و كارفرما برقرار نیست.
۱۳۹۷/۰۳/۰۵ ۱۵:۳۷:۲۰