عدالت شغلی در كدام كشورهای آسیایی بیشتر است؟
هم پیما: مجمع جهانی اقتصاد، بازار كار كشور فیلیپین را دارای بیشترین برابری زنان و مردان در قاره آسیا دانست.
به گزارش هم پیما به نقل از ایسنا، از سال ۲۰۰۶ تابحال مجمع جهانی اقتصاد هر ساله شاخص برابری جنسیتی جهانی را منتشر می كند. در گزارش امسال بر مبنای شاخص های اقتصادی، آموزشی، بهداشتی و فرصت های سیاسی، كشورهای آسیایی معرفی شده اند كه بر این اساس ۱۰ كشور برتر عبارت اند از:
۱-فیلیپین: به قول مجمع جهانی اقتصاد این كشور توانسته است حدودا فاصله بین زنان و مردان در كشور خویش را به نصف كم كند.
۲-بنگلادش: این كشور موفق شده است ۷۲ درصد شكاف فرصت های شغلی بین زنان و مردان را از بین ببرد.
۳-مغولستان: شمار فرصت های مدیریتی برای زنان مغول در سال های اخیر افزایش چشمگیری داشته است. زنان مغول هم چنین امكان راه یابی به مجامع سیاسی و دولتی را پیدا كرده اند.
۴- لائوس: لائوس یكی از معدود كشورهای جهان است كه به نسبت سال قبل هر سه شاخص فرصت های شغلی، نرخ مشاركت زنان در بازار كار و درآمد زنان در آن بالا رفته است.
۵-سنگاپور: شمار زنانی كه در مشاغل فنی و تخصصی سنگاپور مشغول به كار شده اند افزایش چشمگیری داشته است.
۶-ویتنام: هر چند كه شمار مناصب عالی رتبه برای زنان ویتنامی كاهش یافته است اما فاصله بین مردان و زنان در مشاغل فنی و تخصصی كاهش یافته است.
۷-تایلند: این كشور موفق شده است ضمن افزایش فرصت های شغلی عالی رتبه برای زنان، شكاف جنسیتی در مشاغل فنی و تخصصی را كم كند.
۸- میانمار: عضو جدید فهرست امسال در مقایسه با سال قبل كه بخصوص در حوزه كاهش اختلاف سطح تحصیلات عالی زنان و مردان موفق بوده است.
۹- اندونزی: بهبود عدالت پرداخت دستمزدها در اندونزی به نسبت سال قبل مشهود بوده است و وضعیت فرصت های برابر شغلی در این كشور به مانند سال قبل در سطح خوب حفظ شده است.
۱۰- كامبوج: زنان كامبوجی اكنون سهم بیشتری از مجلس، سمت های مدیریتی و فرصت بهره گیری از آموزش عالی را دارند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب